Крупные японские компании, вероятно, предложат самое сильное повышение заработных плат за 26 лет, пишет Reuters. Это поможет властям достичь устойчивого повышения оплаты труда и вызвать рост экономики за счет частного сектора.
Крупные японские компании предложат повысить заработную плату в среднем на 2,85% в следующем финансовом году, который начнется в апреле. На это указывает оценка Японского центра экономический исследований (JERC). Это будет самый быстрый рост с 1997 года, когда Япония вступила в дефляцию и стагнацию в период «потерянного десятилетия».
Власти Японии призывают осторожные японские компании ускорить повышение заработной платы на ежегодных переговорах между профсоюзами и менеджментом, которые завершатся в середине марта.
Хотя в настоящее время инфляция в Японии находится значительно выше целевого уровня Банка Японии в 2%, власти говорят, что она в основном вызвана стоимостью сырьевых товаров и энергоносителей, а значит она не будет поддерживаться без повышения заработных плат.
Согласно прогнозу JERC. крупные компании предложат повышение зарплаты на 2,85%, включая увеличение базовой оплаты на 1,08% и на 1,78% дополнительной оплаты в связи с выслугой лет.
Правительство премьер-министра Фумио Кисиды призывает компании повысить годовое повышение зарплаты на 3%, тогда как крупнейшая конфедерация профсоюзов Rengo призывает повысить зарплату на 5%.
Устойчивая инфляция, сопровождаемая повышением заработной платы, может проложить дорогу для того, чтобы Банк Японии мог отказаться от масштабного денежно-кредитного стимулирования. Однако управляющий Банка Японии Харухико Курода неоднократно повторял, что еще слишком рано отказываться от политики стимулирования, пока не будет наблюдаться приемлемая инфляция вместе с ростом зарплат.
В прошлом году в результате переговоров по зарплате крупные японские компании предложили в среднем повысить оплату на 2,2%. Это было самое большое повышение за 4 года.
