Автор Игорь Кузнецов На чтение 3 мин Обновлено 28.04.2022
В Российской Федерации в 2022 году пройдет незапланированная перерасчет минимальной заработной платы. На сколько конкретно могут повысить МРОТ и когда это будет?
На сколько вырастет МРОТ в 2022 году
С января 2022 года МРОТ в Российской Федерации повысили на 8,6 %, по соотношению с прошедшим годом. Но этого оказалось не много.
В связи с увеличением цен Глава Российской Федерации Владимир Путин дал указание кабинету министров выдвинуть инициативы по доп увеличению минимальной заработной платы в 2022 году. Свои мысли кабинет министров был должен приготовить к 20 апреля.
По имеющимся сведениям СМИ, МРОТ хотят проиндексировать на 9%. Очередной собеседник СМИ сообщил о спектре от 8 до 10%, рассматривающ?? специализированный Комитет Государственной Думы по труду, соцполитике и делам ветеранов.
В текущее время общегосударственный размер МРОТ составляет 13 890 рублей. При увеличении на 9% он составит 15 140 рублей.
Четкий процент индексации пока в официальном порядке не объявлен.
Когда повысят МРОТ в Российской Федерации в 2022 году
Ассистент главу Российской Федерации Максим Орешкин 14 апреля сообщил, что незапланированная перерасчет минимального уровня дохода, минимальной заработной платы, пенсионных выплат и остальных соцпомощи в государстве пройдет «в скором времени».
Что значат эти слова попробовала расшифровать член комитета Государственной Думы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
В среду, 20 апреля она сказала, что перерасчет соцпомощи, пенсионных выплат и заработных плат работников бюджетной сферы обязана случиться не позже II квартала 2022 года.
Разумеется, тогда же должен вырасти и размер МРОТ, который был установлен на общегосударственном уровне.
Нужно подчеркнуть, что в некоторых субъектах Российской Федерации, к примеру, в Рязанской области уже было заблаговременно намечено повышение размера малой заработной платы с III квартала, правда, на наименьшую величину.
Что означает незапланированное увеличение МРОТ
Малая зарплата (МРОТ) – это гарантируемый общегосударственным законом размер месячной зарплаты за труд сотрудника, всецело отработавшего норму рабочего времени в процессе выполнения обычных работ в обычных критериях труда.
Увеличение МРОТ на общегосударственном уровне автоматом прирастит размеры малой заработной платы, которые были установлены в субъектах Российской Федерации.
«Также это коснется тех регионов России, где малая заработная плата установлена по местным Соглашениям с профессиональными союзами и работодателями зависимо от общегосударственной величины МРОТ» — гласит корреспондент 10bankov.net Игорь Кузнецов.
В тех регионах, где малая заработная плата привязана к минимальному уровню дохода, рост случится в итоге индексации ПМ. К примеру, в Волгоградской, Кемеровской области и др.
Это означает, что работодатели, которые платят персоналу заработную плату на уровне «минималки», должны будут прирастить зарплату.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров выплат по больничным листам, по беременности и родам, также для других задач обязательного соцстрахования.
