Жители, которые проработали в одичавших критериях Последнего Севера, получают отличные пенсии. Закон о страховых пенсиях предусматривает для них завышенные показатели. Однако на практике часто случается, что Пенсионный фонд не учитывает северный стаж и не доплачивает немалые средства. Примером может служить история пожилого человека из Алтайского края.
Пенсионный фонд учёл неверный зарплатный показатель. Фото: rg.ru
Неверный зарплатный показатель
Наш герой живёт в Алтайском крае. Долгие и длительные годы он проработал вахтовым методом на Последнем Севере. Общий стаж — более 34 лет, в том числе работу с вредными и тяжёлыми критериями труда. Выставленные вводные гарантируют внушительную пенсию, но не в сей раз.
Мужчина осознавал, что Пенсионный фонд Рф (ПФР) не доплачивает пенсию, но ошибку в расчётах не смог найти. Тогда он обратился в «Центр защиты прав людей», спецы которого и посодействовали пожилому человеку.
Как объяснила управляющий «Центра защиты прав людей» в Барнауле Татьяна Мазунина, Пенсионный фонд не учёл завышенный зарплатный показатель. В итоге пенсия была ниже на 5 000 рублей.
При расчёте пенсии за стаж до 2002 года применяется зарплатный показатель. Он рассчитывается как отношение среднемесячной заработной платы пожилого человека к средней по Российской Федерации.
По общим правилам, показатель не может превосходить 1,2, для Последнего Севера и приравненных к нему регионов — 2.
Стаж и заработная плата алтайского пожилого человека дозволяли применить показатель 1,4, но Пенсионный фонд употреблял 1,2.
В «Центре защиты прав людей» поведали, что для увеличения коэффициента необходимо удостоверить северный стаж. После того, как пенсионер запросил справку у бывшего работодателя, а потом предоставил документ в ПФР, пенсия возросла на 5 000 рублей. Кроме того, Пенсионный фонд единовременно выплатил пожилому человеку 300 000 рублей — сумму, которую не доплачивал с 2015 года.
