МРОТ в Волгоградской области с июня 2022 года: какой размер для работников бюджетной сферы и частников

Автор Игорь Кузнецов На чтение 4 мин Обновлено 16.06.2022

С июня 2022 года в Волгоградской области поменялся размер малой зарплаты. Сопоставим, какая сумма установлена для сотрудников внебюджетного сектора и служащих городских заведений.

Какой размер малой заработной платы в Волгоградской области в 2022 году

Величина малого заработка в Волгограде, Волжском, Камышине и остальных населенных пунктах области в 2022 году регулируется сходу несколькими документами.

Базисным является общегосударственный закон, который устанавливает величину МРОТ на 2022 год.

Малая зарплата (МРОТ) – это гарантируемый общегосударственным законом размер месячной зарплаты за труд сотрудника, всецело отработавшего норму рабочего времени в процессе выполнения обычных работ в обычных критериях труда.

Право сотрудника на получение зарплаты не ниже МРОТ гарантируется ТК Россия, в согласовании со ст. 133 ТК Россия утвержденный МРОТ действует на территории всего государства и не быть может наименее минимального уровня дохода работоспособного жителей.

В дополнение к этим документам, в Волгоградской области заключено Соглашение, определяющее размер малой зарплаты для сотрудников внебюджетного экономической отрасли.

МРОТ для сотрудников личного сектора в 2022 году

В 2022 году в Волгоградской области действует новое Региональное договор о малой зарплате (Заключено 16.12.2021 N С-1018/21).

Оно заключено Администрацией Волгоградской области, Союзом компаний профкомов «Волгоградский областной Совет проф союзов» и Местным объединением работодателей «Альянс промышленников и бизнесменов Волгоградской области».

Соглашение начало действовать с 1 января 2022 года и действует в течение 3-х лет.

В соответствии с документу, малая зарплата в Волгоградской области для внебюджетного экономической отрасли устанавливается в размере 1,3 величины минимального уровня дохода (ПМ) работоспособного жителей в регионе на этот год.

Размер ПМ в Волгоградской области для работоспособного жителей до июня 2022 года был равен 11 861 руб. (Постановление № 675-п от 9.12.2021 г.). С 1 июня его размер был повышен на 10% и составляет 13 047 рублей.

Так МРОТ для внебюджетного экономической отрасли в Волгоградской области с 1 июня 2022 года составляет 16 961,1 руб. (13 047 руб. x 1,3). До 1 июня эта сумма была 15 419,3 руб. (11 861 руб. x 1,3).

Это Соглашение подлежит обязательному выполнению, если наниматель не подал письменный отказ. Список работодателей, отказавшихся от присоединения к Региональному Соглашению о малой заработной плате, можно поглядеть на интернет-ресурсе Комитета по труду и занятости жителей Волгоградской области https://ktzn.volgograd.ru

Малый доход для сотрудников личных компаний в регионе в 2022 году выше, чем общегосударственный МРОТ на 1 682,1 руб.

Какой МРОТ для работников бюджетной сферы в Волгоградской области в 2022 году

В соответствии с Соглашению, малая зарплата для:

муниципальных и городских заведений Волгоградской области;

некоммерческих компаний;

компаний, которые были созданы некоммерческими организациями людей с ограниченными возможностями;

сотрудников, которые осуществляют трудовую деятельность на публичных и временных работах, проведение которых скооперировано в рамках реализации государственные программы «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»

на 2022 год установлена в размере минимальной заработной платы, определенного общегосударственным законом.

Общегосударственный МРОТ с 1 июня составляет 15 279 рублей. Этот и будет малая заработная плата для работников бюджетной сферы в Волгоградской области. До 1 июня его величина составляла 13 890 рублей, надбавка составила 1 389 руб.

Особенные требования прописаны для компаний сельского и лесного хозяйства, также охоты, рыболовства и рыбоводства. Для них размер каждомесячного заработка не быть может ниже общегосударственного МРОТ (15 279 рублей с 1 июня 2022 года). А по результатам всего календарного года «минималка» не может оказаться ниже местного МРОТ для сотрудников внебюджетного сектора (16 961,1 руб. с 1 июня 2022 года).

«Нужно отметить также, что размер малой заработной платы данным Соглашением устанавливается для сотрудников, которые работают на территории Волгоградской области, кроме служащих компаний, которые финансируются из госбюджета», – гласит корреспондент издания 10БАНКОВ.Net Игорь Кузнецов.

Каким был МРОТ в Волгоградской области в 2021 году и до этого

Региональное договор о малой зарплате в регионе заключается уже на протяжении нескольких лет. До этого размеры местного МРОТ сотрудников внебюджетного экономической отрасли были последующими:

с 1 января 2021 г. – 14 159,6 руб.

с 1 января 2020 г. — 14 032,2 руб.

с 12 июля 2019 г. — 13 189,80 руб.

с 13 июня 2019 г. — 12 643 руб. 20 коп.

с 28 февраля 2019 г. – 11 838 руб.

с 30 ноября 2018 г. — 11 677 руб. 20 коп.

с 31 августа 2018 г. — 11 967 руб. 60 коп.

с 1 июня 2018 г. — 11600 руб. 40 коп.

с 15 февраля 2018 г. — 11 228 руб. 40 коп

Волгоградская область заходит в количество 24 субъектов России, в которых действуют местные соглашения.

Каким был общегосударственный МРОТ в 2021 году и до этого

МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров выплат по больничным листам, по беременности и родам, также для других задач обязательного соцстрахования.

Общегосударственный МРОТ был равен:

с 1 января 2021 года — 12 792 рублям.

с 1 января 2020 года — 12 130 рублям.

с 1.01.2019 года — 11280 рублей.

с 1 мая 2018 года — 11163 руб.

с 1 января 2018 года — 9 489 руб.

В согласовании со ст. 133 ТК Россия утвержденный МРОТ действует на территории всего государства и не быть может наименее минимального уровня дохода работоспособного жителей.