Мобилизованный работник компании не теряет своё рабочее место. Трудовой договор с ним приостанавливается на время несения службы. После возврата он сумеет возвратиться на работу. Отстранить от работы его не имеют права. Однако раз он всё ещё считается работником компании, положены ли ему выплаты?
Кто будет платить мобилизованным? Фото: pln-pskov.ru
Средства призванному в рамках мобилизации военнослужащему поступают от Министерства обороны России, сообщается на правительственном портале «Рассказываем.рф»:
Военнослужащему, который был призван по мобилизации, по неизменному месту работы заработная плата не выплачивается, так как трудовой договор с ним приостановлен на всё время мобилизации. Валютное обеспечение военнослужащему выплачивает Министерство обороны Россия
Выплаты складываются из оклада по воинскому званию, оклада по армейской должности, прибавки за выслугу лет, также вероятна прибавка за особенные условия службы и т. д.
Подчеркнём, что согласно президентскому распоряжению, которые были призваны «запасники» будут приравнены к тем, кто служит по договору. Средства будут начисляться с момента издания распоряжения о зачислении в перечни части вооруженных сил. Это случается в течение 1–2 дней после прибытия мобилизованных в размещение части, сообщалось до этого на «Рассказываем.рф». Там же заявлено, что каждомесячное обеспечение в среднем составит порядка 200 000 рублей.
