Минимальная зарплата в Тамбовской области в 2023 году вырастет на 963 рубля

Автор Игорь Кузнецов На чтение 2 мин Обновлено 17.11.2022

С января 2023 года в России повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В Тамбовской области минимальная зарплата увеличится на 963 рубля.

Как сообщает пресс-служба Минтруда РФ, минимальный размер оплаты труда в России с января 2023 года индексируется на 6,3% и вырастет с 15 279 до 16 242 рублей.

С учетом повышения на 10% с 1 июня 2022-го, годовая индексация МРОТ составит 16,9%, а годовой прирост – 2352 рубля.

«Совокупные темпы роста базовых социальных гарантий будут выше прогнозируемой инфляции в 12,4%», – сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Какой размер минимальной зарплаты в Тамбовской области в 2023 году

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса субъект РФ имеет право устанавливать свой региональный МРОТ, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Этим правом действуют многие регионы страны, но в Тамбовской области региональное соглашение о минимальной зарплате между администрацией, профсоюзами и работодателями не заключалось.

Каких-либо повышающих коэффициентов, как в северных районах России, в Тамбовской области также не действует.

Соответственно, МРОТ в Тамбове, Мичуринске, Рассказово, Моршанске и на территории других населенных пунктов региона равен общероссийскому.

Таким образом, минимальный размер оплаты труда на территории Тамбовской области в 2023 году составит 16 242 рубля в месяц.

Это значит, что размер месячной заработной платы за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, в Тамбовской области в 2023 года не может быть менее 16 242 рублей в месяц.

Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется Трудовым кодексом России.

Каким был МРОТ в Тамбовской области ранее

В Тамбовской области размер минимальной зарплаты повышался в соответствии с изменениями федерального МРОТ.

С 1 января 2023 года — 16 242 руб.;

с 1 июня 2022 года — 15 279 руб.;

с 1 января 2022 года — 13 890 руб.;

с 1 января 2021 года – 12 792 руб.;

с 1 января 2020 года – 12 130 руб.;

с 1 января 2019 года – 11280 руб.;

с 1 мая 2018 года – 11 163 руб.;

с 1 января 2018 года – 9 489 руб.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.